Jokaisen menestyvän organisaation yksi tärkeimmistä perusteista on vahva toimintakulttuuri, jota osallistava johtajuus tukee ja vahvistaa.
Toimintakulttuuri on organisaation sydän. Se muodostuu arvoista, uskomuksista, käytännöistä ja normeista, jotka ohjaavat koko henkilöstön käyttäytymistä.
Vahva toimintakulttuuri luo yhtenäisen suunnan, helpottaa ja lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä ja sitoutumista, jolle organisaation menestys rakentuu. Kun toimintakulttuuri ja johtajuutta hallitaan oikein, organisaatio pystyy saavuttamaan tavoitteensa, sopeutumaan ja menestymään myös muuttuvassa maailmassa.
Toimintakulttuuria ja johtajuutta kehittävät palvelumme
Me QL Partnerit voimme kehittää organisaatiosi toimintakulttuuria ja johtajuutta aina organisaatiokohtaisesti räätälöitävien konsultointi-, valmennus-, arviointi- ja coaching-palvelujemme avulla.
