Susanna Gardemeister
Coaching, henkilöstöprosessit
- Valtiotieteen maisteri VTM, sosiaalipsykologi
- Työnohjaaja, työnohjauksen työnohjaaja (TOTO), muutoslaboratorio-ohjaaja
- Yrittäjän ammattitutkinto
Osaaminen
- Työnohjaus/coaching, fasilitointi, valmennus, kehittäminen
- Muutoksessa eläminen, oppiminen, dialogi
- Monipuoliset ohjausmenetelmät, mm. toiminnalliset draamamenetelmät
|
|
Referenssejä
- Metropolia Ammattikorkeakoulu: keskijohdon ja työyhteisöjen muutoscoaching 2008->
- Valtiovarainministeriö: arvostava henkilöstökysely, kyselyn toteutus ja tulosten käsittelyn fasilitointi 2008
- Valtiokonttori: esimiesvalmennus & coaching, 2008-2009
- Uusi Kouvola: muutosvalmennus & coaching 2009
- VTT: coaching, arvotyöskentelyn fasilitointi 2008-2009
- Nordea HRD Finland: työyhteisövalmennus 2008
- Ilmarinen: työyhteisövalmennuksia
- Toiminta Henkilöstön kehittäjien foorumissa (HENRY ry) ja Suomen työnohjaajien yhdistyksessä (STORY ry)
Työkokemus
- Työnohjaajajana, 1999->
- Sosiaalipsykologian opettajana, Helsingin yliopisto avoin yliopisto, 1996-2001
- Verkkopalvelun sisällöntuottajana, toimintakonseptin kehitystyö muutoslaboratorio-ohjaajana, uravalmentajana, projektikoordinaattorina, Helsingin yliopisto Palmenia, 2001-2008
- Coachina, kehittämiskonsulttina Humapissa 2008-
- QL Storepartner 2009-
|